4月3日までのお役立ち情報
2015年 04月 06日
大塚家具の親子喧嘩は娘である女性社長に支持が集まるという結果になりましたね。
帝国データバンクより全国女性社長分析という面白い調査が公表されています。
年代別で女性社長比率が一番高いのはどの年代だと思いますか?
意外や意外、ダントツに高い年代がありました。
◆03/24 日本生産性本部
平成27年度 新入社員のタイプは消せるボールペン型
変化に対応できる柔軟性を活用しなければもったいない
◆03/25 デトロイトトーマツ
『役員報酬サーベイ(2014年度版)』の結果概要
上場企業の社長の報酬は4120万、常務で2580万、取締役・執行役員1773万円。
◆03/26 帝国データバンク
2015年全国女性社長分析 女性社長は全体の7.5%
都道府県別では、青森県が10.14%でトップ
◆03/27 リクルートキャリア
「第28回転職世論調査」キャリアアップして管理職に就きたいですか?
「管理職になりたい」と答える層が約7割
◆03/30 リクルートワークス研究所
ベトナムでの現地人材採用のコツ
ベトナムでの人事制度構築について
◆03/30 リクルートワークス研究所
なぜか早く帰れない人のための時短生活開始マニュアル
残業してしまう本当の原因は?
◆03/30 ニッセイ基礎研究所
朝方勤務と働き方の改革~日本版夏時間の意義~
働き方の効率化のきっかけに
◆03/31 JTBモチベーションズ
社内イベントに関するモチベーション調査2015
社内イベントに感動した人は仕事に対するモチベーションが低い
◆04/01 東京商工リサーチ
「人手不足」関連倒産
2014年度は「求人難」型が前年度より2.3倍増
◆04/02 経済同友会
これからの企業・社会が求める人材像と大学への期待
~個人の資質能力を高め、組織を活かした競争力の向上~
□◆◇■このブログは、ヒューマンリソースみらいが運営しています□◆◇■

横浜の賃金制度・人事・労務管理は株式会社ヒューマンリソースみらい
http://www.hr-mirai.com/
style="line-height: 1.2;">横浜の労働保険・社会保険の手続、給与計算は社
会保険労務士事務所みらい
http://www.4166.jp/index.html
帝国データバンクより全国女性社長分析という面白い調査が公表されています。
年代別で女性社長比率が一番高いのはどの年代だと思いますか?
意外や意外、ダントツに高い年代がありました。
◆03/24 日本生産性本部
平成27年度 新入社員のタイプは消せるボールペン型
変化に対応できる柔軟性を活用しなければもったいない
◆03/25 デトロイトトーマツ
『役員報酬サーベイ(2014年度版)』の結果概要
上場企業の社長の報酬は4120万、常務で2580万、取締役・執行役員1773万円。
◆03/26 帝国データバンク
2015年全国女性社長分析 女性社長は全体の7.5%
都道府県別では、青森県が10.14%でトップ
◆03/27 リクルートキャリア
「第28回転職世論調査」キャリアアップして管理職に就きたいですか?
「管理職になりたい」と答える層が約7割
◆03/30 リクルートワークス研究所
ベトナムでの現地人材採用のコツ
ベトナムでの人事制度構築について
◆03/30 リクルートワークス研究所
なぜか早く帰れない人のための時短生活開始マニュアル
残業してしまう本当の原因は?
◆03/30 ニッセイ基礎研究所
朝方勤務と働き方の改革~日本版夏時間の意義~
働き方の効率化のきっかけに
◆03/31 JTBモチベーションズ
社内イベントに関するモチベーション調査2015
社内イベントに感動した人は仕事に対するモチベーションが低い
◆04/01 東京商工リサーチ
「人手不足」関連倒産
2014年度は「求人難」型が前年度より2.3倍増
◆04/02 経済同友会
これからの企業・社会が求める人材像と大学への期待
~個人の資質能力を高め、組織を活かした競争力の向上~
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style="line-height: 1.2;">横浜の労働保険・社会保険の手続、給与計算は社
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▲ by mirai-jouhou | 2015-04-06 10:29