8月25日までのお役立ち情報

働き方改革を受けたレポートが続々と発表されています。

労働力人口が減っていく中において、必要な人材確保策としてどうしていくべきか、考えていくべきヒントがあの手この手と沢山紹介されています。

◆08/05 デロイトトーマツ
「複業」の拡大による労働力確保の可能性
日本は世界で最も人材が不足している国

◆08/05 リクルートワークス
新しい働き方が組織を変える
支店にサテライトオフィス。結果を出す働き方改革

◆08/09 日本生産性本部
「ライフスタイルと働き方に関する実態調査
今の会社で「定年まで働き続けたい」は3割強であるが、20 代は2割未満。

◆08/10 リクルートワークス研究所
第1子出産離職率6割に変化の兆し
2012~14年は44.8%と、離職率が減少傾向


◆08/15 帝国データバンク
女性登用に対する企業の意識調査
女性管理職割合は平均6.6%で前年比0.2ポイント上昇


◆08/18 日本介護クラフトユニオン
2016年度 就業意識実態調査(速報版)
介護業界に入った理由や以前の職場を辞めた理由など


◆08/19 産業能率大学 総合研究所
教育は投資かコストか
教育が真っ先に削減されるワケ。それはコストと見なされているから

◆08/05 リクルートワークス
新しい働き方が組織を変える
「常に考える」風土が日本一幸せな社員を作る


◆08/22 ニッセイ基礎研究所
学歴別に見た若年労働者の雇用形態と年収
年収差を生むのは「学歴」か「雇用形態(正規・非正規)」か

◆08/22 インテリジェンス
全 90 職種 仕事満足度ランキング 2016
1 位「法務/知的財産/特許」、2 位「財務」、3 位「経営企画」


◆08/22 エン・ジャパン
転職者の入社後活躍・定着度調査。活躍・定着を妨げる大きな要因は?
職務内容や職場の雰囲気とのギャップ、給与・残業への不満

◆08/23 エン・ジャパン
女性が転職したい職業、7割が希望した第1位は「一般事務」
仕事選びで妥協できること、第1位は「業界」「残業時間」「勤務開始日」

◆08/25 連合
LGBTに関する職場の意識調査
「LGBT等(性的マイノリティ)当事者」は8%


◆08/25 帝国データバンク
人手不足に対する企業の動向調査 企業の37.9%で正社員が不足
飲食関連を中心に『小売』や『サービス』の人手不足が深刻


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by mirai-jouhou | 2016-08-29 09:32 | お役だち情報  

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