1月後半の人事労務最新情報

ドン・キホーテが従業員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反の疑いで書

類送検されました。

本件は「かとく」が取り扱う第3号の事件でしたが、この「かとく」とは「過重労働撲滅

特別対策班」の略称で、東京労働局と大阪労働局に設置されています。

国税局の「まるさ」が有名ですが、この「かとく」が今後は有名になっていくのでしょう

か。


◆日本経済
〇01/19
景気判断1月据え置き 日銀 中国減速、影響は限定的 関東甲信越
〇01/23
企業休廃業2年連続減 15年2.6万件、倒産の3倍
〇01/23
県内成長率1.8% 16年度、個人消費回復で 民間見通し
〇01/28
県内景気判断、据え置き 財務局1月 生産を上方修正

◆マイナンバー
〇01/19
マイナンバー法人番号の活用 「予定ある」「検討」は2割 県内民間調べ
〇01/20
通知カード362万通未達 マイナンバー、全体の6% 総務省集計
〇01/25
マイナンバー利用拡大 個人情報保護委が点検を
〇01/26
コンビニで住民票交付 川崎市、個人番号カードで
〇01/26
マイナンバー、また障害 番号カードの管理システム
〇01/26
会員登録確認に通知カード利用 ツタヤ、今後は中止
〇01/26
法人番号で顧客管理 東商リサーチがサービス
〇01/28
マイナンバー54人分を紛失 横浜市立小の職員

◆雇用・採用
◯01/18
保育士定着へ待遇改善 厚労省、補助スタッフ活用・巡回支援 賃上げも継続
〇01/19
転職希望100万人の情報 インテリジェンス、求人企業に公開
◯01/20
企業の定年延長推進 厚労省が有識者会議
〇01/20
中途採用16年度「増やす」が増加 民間調べ
〇01/21
大卒内定80.4%、5年連続上昇 12月時点、就活後ズレ影響薄れる
〇01/24
留学生の不法就労助長 福岡の日本語学校 複数の仕事紹介か
〇01/26
求人広告件数、12月は10.1%増 飲食やITなど増加
〇01/27
障害者雇用促進、子会社を設立 デンソー
〇01/28
データ分析人材、派遣300人育成 パソナ、年内に
〇01/28
第二新卒採用 20~30人予定 三井住友銀
〇01/29
「不本意非正規」10%以下目標に 20年度までに、厚労省
〇01/29
労働市場、デフレ完全脱却 人材確保へ女性活用カギ テンプHD社長
〇01/30
求人倍率9年ぶり1倍台 県内12月 中小の求人伸びる

◆賃金・賞与
〇01/16
「平均年収で3%賃上げ」 サントリー新浪社長、成果を重視
〇01/16
王将フード、ベア実施へ 3年連続
◯01/16
月3000円以上、ベア要求方針 パナソニック労連
○01/16
全トヨタ労連「ベア3000円以上」 中小底上げ、格差を是正
〇01/16
賃金改善、月4000円要求 NTT労組 非正規・60歳超も同額
〇01/19 
3000円以上のベア要求決定 ダイハツ労連
〇01/19
派遣時給2.4%高 三大都市圏12月 2年7か月連続で上昇
〇01/20
賃上げ、市場動揺が逆風 春季交渉、事実上スタート
〇01/21 
3000円以上のベア要求へ マツダ労連
〇01/21
公共工事賃金4.9%上げ 国交省、人材確保に配慮
〇01/23
スズキ労連要求、ベア3000円以上へ 16年春季労使交渉
〇01/23
同一賃金、見えぬ具体像 各党・団体、解釈割れる 正社員には賃下げ懸念
〇01/27
一時金7.1ヵ月分要求へ トヨタ労組 非正規、日給150円上げ
〇01/28
シャープ労組、年間一時金4ヶ月で調整
〇01/29
トヨタ労組がベア3000円提案 一時金は7.1ヵ月分
〇01/29
パイロット給与、日航が大幅増額 年100万~200万円、人材流出防ぐ
〇01/29
ベア3000円以上要求きょう決定 電機連合
〇01/30
電機連合の統一交渉 東芝、離脱の公算 経営状況配慮、再建を優先

◆労働時間・労務管理
〇01/16
ストレスチェック義務化 心の健康、企業の財産に
〇01/17
早期の労災認定、厚労省に要請 化学工場がん発症で
〇01/23
建設石綿、三たび国敗訴 大阪地裁 メーカー責任は認めず
〇01/23
日本で働きたい外国人2割のみ 留学生支援団体調査
〇01/23
膀胱がんの発症、調査で6人確認 化学物質巡り厚労省
〇01/25
働く障害者の環境づくり、企業に義務 費用増、雇用手控え懸念も
〇01/26
父の育児、阻む職場 「パタハラ」12%が経験 意識と働き方改革必要
〇01/27
働き方改革へ懇談会 厚労省
〇01/28
脱・長時間労働探る 政府、国民会議で議論へ 具体策に不透明感
〇01/28
同床異夢の同一労働同一賃金
〇01/29
ベネッセ元SE、懲役5年の求刑 顧客情報流出事件
〇01/29
長時間労働疑い、ドンキ書類送検
〇01/30
建設石綿、メーカーに責任 京都地裁初認定 国・9社に賠償命令

◆医療・介護
〇01/19
医療情報、災害に備え 県民健康データベース 県、20年に100万人規模
〇01/21
高額医薬品4種値下げ 最大50%、医療費抑制へ
〇01/25
保険適用、承認翌月に 最新の医療機器、患者負担軽く 厚労省
○01/31
保険証番号、変更可能に 情報流出問題、不正利用なくても 厚労省

◆年金・企業保険・社会保険
〇01/21
国民年金保険料100円上げ 産前産後免除の財源に 厚労省、19年度にも
○01/27
「企業支配」の懸念焦点 公的年金の株直接投資解禁 銀行並み上限5%案
○01/27
何度も「転職」保険証大量に 架空会社十数社を利用か
〇01/28
企業価値高める運用会社 GPIF、委託額厚く 基準を変更
〇01/29
GPIFに合議制導入 社保審で大筋合意、リスク管理強化
〇01/30
公的年金抑制、厚労省見送り 16年度マクロスライドせず

◆その他
◯01/20
保育事業参入、資生堂が検討 企業内の運営受託など
○01/21
愛知の社労士、厚労省が懲戒へ ブログに「解雇ノウハウ」
○01/21
補正予算が成立 高齢者・子育て世代支援
○01/26
厚労省サイト閲覧不能に 昨年11月にも
〇01/27
厚労省サイト再び閲覧不能 サイバー攻撃か
〇01/27
昨年末の社長平均年齢59.2歳 民間調べ 地方の中小、進む高齢化
〇01/28
女性の活躍応援団「団員、あえて男性だけで」 ネットで話題 知事、説明の動画掲載




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by mirai-jouhou | 2016-02-15 10:17 | 人事労務最新情報  

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