12月17日までのお役立ち情報

待遇の改善、定着促進の一環として、配偶者手当の見直しや、子育て世代への待遇改善を考えている企業が増えています。

12/11の第一生命のレポートや12/15の厚生労働省の検討会資料などは非常に参考になりますね。

ぜひご覧ください。


◆12/07 経団連
採用選考に関する指針
採用選考活動開始時期は6月1日以降


◆12/07 DUDA
平均年収ランキング2015
正社員の平均年収は440万円、前年比2万円減。2年連続の前年割れ。


◆12/07 DUDA
2015年11月 転職求人倍率 1.17倍
求人数は12カ月連続で過去最高値を更新 「販売/サービス系」前月比+10.3%増

◆12/08 厚生労働省
マイナンバー制度(雇用保険関係)
個人番号及び法人番号を記載する様式が確定しました

◆12/09 厚生労働省
労災年金の調整率を0.86から0.88に。平成28年4月1日から適用
労災保険法の年金と厚生年金保険法の年金を併給する場合の調整率を引き上げ


◆12/09 エン・ジャパン
「2015年 冬季賞与」実態調査
冬の賞与、27%の企業が「昨年より増額予定」と回答

◆12/09 エン・ジャパン
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2015年11月)
派遣平均時給は1,545円、2年連続で前年同月比プラスを更新

◆12/11 第一生命
子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査
利用割合が高い制度は「記念日休暇」62.5%、「学校行事休暇62.0%

◆12/11 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション
再就職希望の女性と雇用側の意識格差に関する調査結果
専門的学習や他者との問題意識共有や協働を目的に大学での学び直しにも期待の声


◆12/14 帝国データバンク
2016年の景気見通しに対する企業の意識調査~2016年
「中国経済」が最大の懸念材料
 

◆12/15 厚生労働省
女性の活躍促進に向けた配偶者手当の在り方に関する検討会
配偶者を対象とした手当に関する見直しが実施・検討された事例

◆12/16 エンジャパン
「出世する人、しない人」調査
出世の分かれ目は、「コミュニケーション能力」と「問題解決能力」

◆12/16 第一生命経済研究所
完全雇用の次に来る世界
正社員の賃上げにも追い風

◆12/17 エン・ジャパン
キャリアチェンジに関する意識調査発表。一番人気は一般事務。理由は・・?
理由は「収入アップ」「体力的に楽」「土日休み」




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by mirai-jouhou | 2015-12-20 13:57 | お役だち情報  

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