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5月19日までのお役立ち情報

厚生労働省から違法な長時間労働を繰り返している企業名を公表するとの発表がありました。

【違法な長時間労働】が【相当数の労働者】に【繰り返して行われている】場合に公表の対象となるそうです。

◆04/23 東京都産業労働局
26年度 派遣労働に関する実態調査
労働契約法の「無期転換ルール」を知っている派遣労働者は38.2%。

◆04/28 経団連
2014年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果
60歳・総合職(管理・事務・技術労働者)で大学卒が2357.7万円、高校卒が2154.9万円


◆04/27 マイナビ
2015マイナビ新入社員意識調査
調査開始以来初めて「仕事よりもプライベート優先」が5割を超える

◆05/07 経済産業省
外国人留学生の就職及び定着状況に関する調査
「就職活動中に困ったこと」では、「入社後の仕事内容が不明確」が37.7%

◆05/08 第一経済研究所
育児休暇・介護休暇取得に対する意識
求められる「フォロー」と「コミュニケーション」

◆05/11 インテリジェンス
転職理由調査2015年上期版
4年連続1位「ほかにやりたい仕事がある」

◆05/13 パソナ
女性リーダーに関する調査2015
「職場環境の好転」で98%は「管理職を目指す」

◆05/14 大阪シティ銀行
中小企業における人材確保の状況について
人材不足になった主な要因は「募集しても応募がない」が40.4%

◆05/15 厚生労働省
「パワーハラスメント対策導入マニュアル」を初めて導入しました
ダウンロードはこちらから

◆05/18 厚生労働省
ブラック企業を公表へ
違法な長時間労働を繰り返している大企業を公表すると発表

◆05/19 帝国データバンク
マイナンバー、企業の9割超が認識も対応進まず
コスト負担は1社平均109万円と想定



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by mirai-jouhou | 2015-05-25 11:03 | お役だち情報  

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