5月前半の人事労務最新情報

働き方を変えていこうという報道が増えています。

育児介護に関すること、在宅勤務に関することなどが活発化しているのは、
優秀な人材の確保つなぎ留めに真剣に取り組み始めているためでしょう。

◆日本経済
○05/12
県内倒産、4月52件。金融機関、融資先選別強める。8か月ぶり水準。
○05/13
倒産、零細企業が70%増。昨年度、民間調査で初。
○05/14
4月の倒産件数、過去20年で最少。
○05/15
街角景気、4月も改善。南関東、3か月連続50超。

◆マイナンバー
○05/01
マイナンバー対応、警備大手が支援。割安に。セコムやALSOK。
○05/11
マイナンバー、そんなに心配?使いこなすのは国民自身。

◆雇用・採用
◯05/02
「完全雇用」近づく。3月失業率3.4%。求人倍率23年ぶり高さ。
○05/04
大学教員「任期付」4割。主要11大学、6年で4000人増。文科省調査。
◯05/05
今年度中の採用、中小「する」が49%。日商調べ。
◯05/09
採用業務受託、フル稼働。「短期決戦」人事部は人手不足。
○05/09
県内の有効求人倍率0.89倍。0.01ポイント低下。
○05/13
正規雇用労働者、2四半期ぶりに増加。1~3月。
○05/13
男子の就職、商社人気。女子は金融や食品・飲料。来春入社。
○05/14
希望退職3500人募集。シャープ、中期計画発表へ。
○05/14
路上生活者、5年連続減。雇用情勢改善、支援策も効果。

◆賃金・賞与
○05/02
賃上げ率2.59%。物価上昇で実感薄く。
○05/03
ベア実施の中小大幅増。今春37%に。中堅も43%に増。
◯05/09
国家公務員の月給・ボーナス、2年連続で引き上げへ。人事院勧告24年ぶり。
◯05/14
天引き徹底へ連携。1都3県、個人住民税徴収。
◯05/14
ワタミ、役員報酬最大半減。前期の赤字幅拡大を受け。

◆労働時間・労務管理
○05/02
社長らを「イクボス」研修。JT、役員対象、心構えや接し方学ぶ。
○05/04
損保、働きやすい職場競う。始業時間9通り。在宅勤務を拡大。親の介護支援。
○05/08
グロービス、管理職研修をオンラインで。
○05/08
新研修、300講座から選択。モスフードサービス、勤務中に受講可能。
○05/11
行員の育児支援拡充。地銀、有能な人材引止め。
○05/11
派遣社員、在宅勤務OK。パソナと日本マイクロソフト、導入を支援。
○05/12
早めの出社、社食は無料。デンソー7月から。コアタイム1時間短縮。
○05/15
ブラック企業、早期公表。長時間労働、是正勧告時に。
○05/15
地方で在宅勤務促進。日生と北海道の自治体など。介護離職防ぐ。

◆労働法関連
真理05/13
派遣法、3度目の攻防。国会で審議入り。

◆医療・介護
〇05/08
高齢者拘束、悩む現場。認知症介護、事故防ぐため。

◆年金・企業保険・社会保険
〇05/06
確定拠出年金2万件に。株高で普及はずみ。三菱UFJ導入。
〇05/08
年金50年間不正受給か。両親が生存と偽る。詐欺容疑で逮捕。
〇05/12
年金不正受給容疑で男逮捕。青森、母の生存装う。

◆その他
◯05/01
横浜市、待機児童「ゼロ」ならず。保育園定員増でも。
〇05/02
配偶者控除17年に新制度。首相、検討を指示。夫婦で一定額軸に。
〇05/05
フリーランス「仕事満足」6割。収入に不安も。政府白書で実態調査。
〇05/05
出生率「1.8」一つの目安に。若年層の不安解消鍵。
〇05/06
「母親に優しい国」日本32位。母子保育や教育。
〇05/08
エンゲル係数21年ぶり高水準。昨年度24.3%。家計のゆとり低下。
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by mirai-jouhou | 2015-05-25 10:56 | 人事労務最新情報  

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