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12月25日までのお役立ち情報

厚生労働省から今後の長時間労働対策について発表されています。

最近は長時間労働の企業に対する指導が非常にしつこくなってきているのを実感していますが、今後はもっとしつこく厳しくなりそうです。

◆12/15 厚生労働省
平成27年4月1日に労災保険率の改定等を行います
引下げとなるのが 23 業種、引上げとなるのが8業種

◆12/17 厚生労働省
ストレスチェック制度に関する検討会報告書
国が推奨する調査票は「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」

◆12/17 厚生労働省
平成26年労働組合基礎調査の概況
推定組織率は17.5%で、前年(17.7%)より0.2ポイント低下

◆12/18 厚生労働省
平成26年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況
1人平均賃金を引き上げた(または予定)の企業は83.6%

◆12/18 第一生命経済研究所
目前に迫る人手不足時代
専業主婦の労働力化が急務も夫婦控除では力不足

◆12/19 労務行政研究所
2016年採用後ろ倒しによる企業の対応、採用担当者のホンネ
採用指針の遵守を予定する企業は44%、担当者個人だと完全遵守派は25%

◆12/22 厚生労働省
今後の長時間労働対策について
時間外労働が月100時間を超える事業場等への監督指導を徹底

◆12/25 厚生労働省
賃金不払残業の是正結果(平成25年度)
支払われた割増賃金額の企業平均は1,216万円、労働者平均は12万円

◆12/25 東京都産業労働局
平成26年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果
年間給与支払額の平均金額は、5,059,193 円



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by mirai-jouhou | 2015-01-09 20:09 | お役だち情報  

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