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8月後半の人事労務最新情報

全国の最低賃金がまとまりました。
最高は東京の888円、ついで神奈川が887円。全国平均は780円です。

正直最低賃金は政治の思惑で決まる感じ。

地方と首都圏の差が広がる一方です。
これで地方再生は大丈夫なんでしょうか?

◆日本経済
○08/16
経常利益56%が悪化。県内上場128社の4~6月。駆け込みの反動。
◯08/21
景気対策に1兆円確保。来年度、消費税10%に備え。
◯08/30
景気回復に足踏み感。消費、悪天候冷や水。車や電子部品は薄日。

◆雇用・採用
◯08/25
バス運転手が足りない。増便断念や休日減少続々。新卒採用、免許取得も支援。
○08/26
三井物産、就業体験を8年ぶりに復活。
○08/26
代々木ゼミナール、希望退職400人。
○08/29
障害者の就業支援事業を神奈川県から受託。テンプスタッフ系。
○08/30
リクルーター、採用難で復活。
○08/30
有効求人倍率0.03ポイント上昇。人手不足感強まる。神奈川県。
◯08/31
主婦の復職、週3日から。派遣勤務、家庭と両立。テンプスタッフ。

◆賃金・賞与
○08/16
中小企業の65%が賃上げ。人材不足で囲い込み。経産省調べ。
○08/18
働き手増え平均賃金を抑制。懐は統計よりも温かい
◯08/18
雇用の受け皿、サービス業中心。賃金高める改革必要。
◯08/20
派遣社員の時給最高に。7月は三大都市圏で3.9%上昇。
◯08/21
自治体の基本給、国基準で下げを。有識者検討会が報告。
◯08/29
最低賃金、全国平均780円。今年度は16円上げ。

◆労働時間・労務管理
○08/18
労働時間規制の緩和制度導入、伊藤忠や富士フィルム検討。
○08/19
永守流学ぶ企業内大学。幹部候補生に1年間。日本電産。
○08/19
店長かけもち全廃へ。接客力高める。ロイヤルホスト。
○08/20
昨年度の女性管理職は6.6%。目標の3割へは遠く。厚労省調べ。
○08/20
除染作業員の検診怠る。診断書偽造か。横浜の業者。鶴見労基署が是正指導。
○08/21
中国籍元社員に有罪。ヤマザキマザックの機密取得で。名古屋地裁。
◯08/21
日本企業、中国で新人研修。既成概念壊し、視野広げる。
◯08/23
建設現場で女性も働きやすく。国交省が行動計画。
◯08/23
女性役員数・比率の開示を。4000社対象に義務化案。金融庁。
◯08/24
正社員の残業が最長に。人手不足などが響く。
◯08/24
不当解雇、金銭補償で解決。政府が着手検討。労使とも反発強く。
◯08/28
電機連合、2015年春闘からデータ活用で処遇格差是正。
◯08/29
公益通報者保護申し立て。「たかの友梨」従業員。

◆医療・介護
○08/16
コンビニで介護支援。ケアマネ配置。運動支援も。ローソン。
○08/16
医師など高額所得者加入の国保組合の補助縮小。来年法案。
○08/19
医療費高額患者、後発薬使っている?使用状況を調査へ。厚労省。

◆年金・企業保険・社会保険
○08/16
宙に浮いた年金、なお2000万件。13万件を追加調査。厚労省。
○08/20
福岡の厚生年金基金、プラザアセット社を提訴。2億円賠償求め。
○08/21
年金改革、社会保障審議会で議論開始。女性、高齢者に照準。
○08/22
厚生年金基金、生損保が受け皿。中小の年金存続支援。

◆その他
○08/18
経営者保証解除、徐々に。中小借入時の個人保証。事業承継壁低く。
○08/22
イオン、商業施設に保育所。子育て支援、全国で。



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by mirai-jouhou | 2014-09-08 11:36 | 人事労務最新情報  

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