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8月前半の人事労務最新情報

ゼンショーの第三者委員会の報告と企業の取り組み。
今後の影響が非常に大きいと予測されます。

◆日本経済
○08/04
放漫経営倒産5%増。全体件数は減少。今年上半期。
◯08/06
県内の倒産件数、7月は20%増。増税駆け込み反動で。
◯08/07
景気、持ち直し鈍く。夏以降、生産回復カギ。
◯08/09
街角景気4ヶ月ぶり好況。南関東の7月、3.3ポイント改善。
◯08/09
増益確保、製造業けん引。上場企業、海外で稼ぐ。
◯08/12
消費者心理3ヶ月連続改善。雇用の底堅さ支えに。

◆雇用・採用
◯08/02
親の介護などでの離職、保険で防ぐ。損保、相次ぎ導入。
○08/05
女性の再就職後押しへ計画。政府、年内にまとめ。
○08/05
小中高の先生、若返り。大量定年→増える若手採用。
○08/05
被災地コールセンター運営のDIO、本社社員を全員解雇。
○08/06
就職留年、親は望まず。賛成する親は4割どまり。
○08/07
ゼンショー、初の赤字。人手不足で今期予想修正。
○08/08
夏のバイト確保に汗。郊外のレジャー施設ヒヤリ。シニア活用、社員動員も。
◯08/08
大卒就職率が上昇し68%に。4年連続の改善。リーマン前回復へ。
◯08/13
女性配送員2万人。ヤマト、主婦活用し5割増。
◯08/14
「世界の工場」実習生頼み。中国、労働力不足が深刻。
◯08/14
看護師・介護士候補。ベトナム人就労開始、あすからEPAで来日の138人。

◆賃金・賞与
○08/01
大手の夏のボーナス7.19%増。24年振りの伸び率。経団連まとめ。
○08/02
公務員給与7年ぶり上げ。人事院勧告へ。新人は2000円程度検討。
◯08/06
神奈川県内の最低賃金19円上げ。地方審議会が答申。
◯08/10
同一業務なら賃金同じ。女性の待遇改善。明治安田。
◯08/13
社員の報奨、ポイントで。JTBが法人向けサービス。

◆労働時間・労務管理
○08/01
深夜の一人勤務解消を。すき家に第三者委員会提言。社員の平均残業109時間。
○08/01
サントリーに損害賠償命令。パワハラでうつ病。
○08/02
うつ病対策サービス拡大。発症リスク調査、復帰時期を判断。
○08/09
外国人実習生の職場の79%で違反。厚労省調査。
○08/15
女性の登用策、広く厚く。管理職育成へ研修。同待遇で復帰可能。
○08/15
日立副社長室は大部屋。ITとインフラ、担当超えて6人が連携。

◆医療・介護
○08/03
70歳以上の医療費上限上げ。現役世代と格差是正。厚労省検討。
○08/12
医療費抑制、入院費にメス。地域格差、最大で2.1倍。
○08/12
協会けんぽ、18年度に準備金枯渇も。賃金マイナスなら。
○08/15
病院減でも医療費増。12年度2.4%。入院費用膨らむ。

◆年金・企業保険・社会保険
○08/04
リスク抑制型企業年金好調。生保各社。
○08/04
確定拠出年金、運用活発に。株高で投信に1500億円。
○08/05
年金掛け金増額しやすく。確定拠出型、社員に裁量。政府検討。
○08/09
13年度の年金積立金6兆円増。運用好調で132兆円に。

◆その他
○08/01
平均寿命、日本の男性初の80歳超え。女性は86.61歳で2年連続の世界一。
○08/02
学童保育、待機児童9115人。施設確保が難航。
○08/04
ひとり親、自宅での副業支援を見直しへ。費用に比べ効果薄い。厚労省。
◯08/04
女性限定の補助金検討。政府、起業支援上乗せ。
◯08/05
保育、主婦も担い手。支援員を来年導入へ。待機児童の解消策に。
◯08/15
中小の事業承継円滑に。非親族絵の譲りやすく。「3代目」にも税優遇。


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by mirai-jouhou | 2014-08-23 11:01 | 人事労務最新情報  

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