6月12日までのお役立ち情報

お隣の韓国では法律上の定年が無かったそうで、企業側の努力義務として60歳定年を求めていたそうですが、2016年からは段階的に60歳定年を義務化するんだそうです。

日本ではアタリマエのことがお隣の国では違うんだなぁと感じますね。


◆06/03 日本総研
高齢社会を控えた韓国での定年延長
2016年から60歳定年制が開始される


◆06/03 厚生労働省
「働きやすい・働きがいのある職場づくり」に役立つ各種ツール
ポータルサイト、事例集、調査報告書を作成しました


◆06/05 リクルートワークス
女性トップランナーの昇格の実態
女性はどのような実績をあげれば評価されるのか


◆06/05 連合
第2回マタニティハラスメント(マタハラ)に関する意識調査
「マタハラ」という言葉を知っている人の割合は62.3%


◆06/05 経済産業研究所
日本型雇用の綻びをエグゼンプションで補う試案
残業代の有無よりも大事なこと


◆06/09 共立経済研究所
2014年度 新入社員の意識調査(海外勤務)
男女とも海外で働きたい派は欧米で4割、中国では1割。

◆06/09 ダイドードリンコ
社会人の職場コミュニケーションに関する意識調査
約5割が新入社員に不安・6割以上が若手社員に不満という実情


◆06/10 厚生労働省
正社員等労働者過不足判断DI(調査産業計)
18ポイントとなり、「不足」の事業所割合が「過剰」を12期連続で上回る


◆06/11 あしぎん総研
賃金と雇用に関する動向調査
「賃上げ(ベースアップ)、定昇ともに実施しない」と回答した企業は23.7%


◆06/11 日本生産性本部
日本版顧客満足度指数、第1回調査結果
初CS1位にスターバックスとウィルコム


◆06/12 連合
就職活動に関する調査―就職活動中に抱いた不安
ブラック企業のイメージでは「残業代が支払われない」82.7%が最も多い




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by mirai-jouhou | 2014-06-23 11:09 | お役だち情報  

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