3月前半の人事労務最新情報

3月前半の人事労務関連の情報です。

人手不足により影響がかなり出てきています。
賃金改善も人材確保を目的とした会社が出てきていますね。


◆日本経済
○03/06
2月の神奈川県内の倒産53件、3ヶ月ぶり増。小規模が目立つ。
◯03/06
戦略特区に首都圏・京阪神。経済・医療で国際競争力。
○03/08
景気一致指数2.5ポイント上昇。過去4番目の伸び。
○03/11
「増税後」にじむ警戒感。街角景気、先行き3ヶ月連続低下。
○03/13
県内景況、3期連続プラス。4~6月はマイナスに。
○03/13
2060年には労働力人口1170万人減。内閣府試算。
○03/14
起業融資、7年ぶり高水準。脱デフレで環境整う。

◆雇用・採用
○03/01
求人倍率、横ばい0.78倍。製造業は大幅増。神奈川労働局。
○03/02
6割超の職種で人手不足。建設など3倍台。
○03/03
外国人活用どこまで。景気回復で人手不足。運輸業界にも拡大案。
○03/04
新卒採用で受験料徴収、厚労省が口頭でドワンゴに中止助言。
○03/05
失業給付、1割下振れ。景気改善、雇用後押し。
○03/05
生活保護の受給者を雇用。IT関連部品組立子会社を設立。アイエスエフ。
○03/06
シャープ、採用3倍300人。三菱電機は50人増。
○03/07
管理職から復興リーダーに。キリンなど経験者募集。
○03/11
正社員の不足、6年ぶり高水準。厚労省調査。
○03/12
県内雇用者2.3%増。事業所転入相次ぐ。昨年全国4位。
○03/12
JVCケンウッド、早期退職に368人応募。
○03/13
採用活動「前倒し」26%。人材獲得、競争厳しく。
○03/13
東電、新卒採用1.9倍に。技術職8割、人材流出補う。
○03/15
医療・福祉、2030年に最大産業に。就業者908万人。

◆賃金・賞与
○03/01
JCB、基本給を15年ぶり上げ。
○03/02
神戸製鋼、給与カット解除。管理職2000人。業績改善受け。
○03/04
セガサミー、1.3%のベア。定期昇給含め平均1万円あまり上昇。
○03/04
パナソニック、6年ぶりベア実施。労組は4000円以上要求。
○03/04
加盟労組の9割が賃金改善要求。自動車総連見通し。
○03/04
契約社員にベア5000円。最短4年目で正社員登用。野村不動産。
○03/05
トヨタ、一時金満額回答へ。
○03/05
パート、賃上げの動き先行。1月の基本給増加。
○03/06
トヨタ、ベア2000円台提示。日産満額回答3500円。
○03/07
格差縮小へ中小賃上げを。全トヨタ労連会長。
○03/07
賃上げ要求、平均月8588円。連合の加盟組合。
○03/09
電機6社、ベア2000円の公算。日立など過去最高水準。
○03/10
マネックス、臨時賞与平均30万円。
○03/10
ローソン、12年ぶりベア。業績好調受け、3,000円の満額回答。
○03/11
トーホーも6年ぶりにベア。3050円で合意へ。
○03/11
トヨタ、ベア2700円。ダイハツ・スズキはゼロ回答。
○03/11
ファミリーマート、ベア5,000円。コロワイドも5,000円。
○03/11
三菱自動車、ベア14年ぶりに実施。
○03/12
ホンダ、ベア2200円。賃金交渉、きょう一斉回答。
○03/12
広がるベア、水準には差。三菱重工、2年合計で2000円。
○03/12
中退共、運用が改善。上乗せ退職金を支給。
○03/12
賃上げ、中小にも拡大。14年度、47%で実施。
○03/13
ベア回答7割に。業績回復追い風。
○03/13
賃上げ、中小へ波及どこまで。非正規は時給改善の動き。
○03/13
スズキ・ダイハツ、若手に800円。先行き不安、大手と一線。
○03/13
賃上げ、配分にメリハリ。NTT・東芝、若手・中堅に手厚く。
○03/13
東北電力など電力5社、一時金支給へ。
○03/14
3メガ銀行、19年ぶりベア。平均0.5%検討。業績好調受け。
○03/14
イオンリテール、ベア相当2200円。
○03/14
大卒初任給5000円上げ。ベアは3000円。ダイキン。
○03/14
鉄道各社も賃金改善。
○03/14
ニッセイが一時金。年収の1%。パートを含む内勤向け。
○03/15
大卒初任給7万円上げ。「ほっかほっか亭」のハークスレイ。
○03/15
日本郵政、ベア1000円で妥結。
○03/15
派遣の時給、9ヶ月連続で上昇。2月の三大都市圏。
○03/15
労組ベア要求、満額で回答。住友ゴムと東洋ゴム。

◆労働時間・労務管理
○03/01
女性管理職4.9%に。保険・海運は1割超。上場1,150社調査。
○03/02
パワハラ受けた男性警部が自殺。秋田県警、公表せず。
○03/06
平成入社の女性が金融機関で初の女性トップに。野村信託銀行。
○03/07
石綿被害で二審もクボタに賠償命令。大阪高裁判決。
○03/12
政府、女性を積極採用。人事院総裁に女性。省庁幹部へ拡大期待。
○03/14
有利な再就職狙う。退職直前に持ち出し。東芝データ。
○03/15
副頭取ポスト削減。初の女性役員も。みずほFG。

◆労働法関連
○03/08
定年後、安定雇用に道。有期で5年超認める。法案を閣議決定。
○03/13
解雇の可能性を契約に明記。政府雇用指針案。
○03/11
心の病検査、年1回義務化。労働安全衛生法改正案を閣議決定。

◆医療・介護
○03/06
医療費報酬の改定告示。医療費抑制へ不透明。効率化は病院次第。
○03/07
薬飲み残し、確認義務化。来月から調剤薬局に。

◆年金・企業保険・社会保険
○03/07
きしむ公的年金、改善探る。100年安心へ検証開始。
○03/10
民主が経済政策。子供3人以上で年金保険料軽減。
○03/13
年金支給年齢上げ、試算へ。公的年金の財政検証で。厚労省。

◆その他
◯03/03
共働き望む男子、5割に留まる。マイナビと法政大学が調査。
○03/06
所得税、抜本改革を議論。配偶者控除は廃止・縮小。


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by mirai-jouhou | 2014-03-17 11:56 | 人事労務最新情報  

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