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2月10日までのお役立ち情報

働き甲斐や中高年齢者・女性の活用を巡る調査・コラムが多く発表されています。
どれもが非常に注目に値する内容となっています。


◆01/29 労働政策研究・研修機構
2013年の賞与支給実績と2014春闘の賃上げ見通し
賃金改定の方向性は「未定」「定昇のみの実施」「主に賞与に反映」の順

◆01/30 ニッセイ基礎研究所
シニアツアーと高齢者の働き方
組織の中で高齢者が年齢に合ったペースで仕事ができる働き方を

◆01/30 帝国データバンク
2014全国の社長分析
社長の平均年齢は過去最高齢の58.9歳。女性社長比率も7.3%と過去最高を記録。


◆01/31 厚生労働省
平成26年度の年金額は0.7%の引下げ
国民年金(老齢基礎年金)は月額(満額)で64,400円となります


◆01/31 厚生労働省
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成25年10月末現在)
外国人労働者数は71万7504人と過去最高を記録。国籍別では中国人が最も多い。

◆01/31 総務省統計局
労働力調査(基本集計) 平成25年 12月分
13年12月の完全失業率(季節調整値)は3.7%(前月比0.3ポイント減)


◆01/31 日本生産性本部
第5回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」結果概要
女性活躍推進の効果で「女性社員の仕事意識が高まる」(60.3%)が最も高い


◆02/04 マーサージャパン
中高年人材の活性化、「リ・スキル(RESKILLING)」に関する報告書
中高年社員の活性化の5つの成功要因を特定

◆01/31 内閣府
女性の活躍「見える化」サイト
上場企業の業種別に、女性の登用等を整理


◆02/04 インテリジェンス
転職成功者の年齢調査
転職成功者の平均年齢は31.3歳、6年前より2.4歳上昇。


◆02/05 大和総研
中期経営計画の策定で忘れがちなこと
「人的資源」の配分や調達の議論は置き去りにされてしまう


◆02/05 マーサージャパン
社員構成比率の超高齢化を迎えるにあたって
人事施策とは、「今、そこにある避けることができない危機」

◆02/06 マイナビ
採用関係書類ひな形
新卒採用を行う際に必要となる各種雛型がダウンロードできます


◆20/10 東京商工リサーチ
2013年「休廃業・解散企業動向」調査
休廃業・解散件数は2万8,943件で、過去10年で最多を記録。年間倒産の2.6倍。

◆02/10 Great Place to Work
2014年版 日本における『働きがいのある会社』ランキング
第1位は、日本マイクロソフト、グーグル、トリプルグッドグループ


◆01/27 厚生労働省
平成26年度の雇用保険料率を告示
平成25年度の雇用保険料率を据置き




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by mirai-jouhou | 2014-02-13 13:35 | お役だち情報  

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