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10月31日までのお役立ち情報

連合が来春の春闘に関する基本構想を発表し、月額賃金の改定にこだわる姿勢を見せました。
経営者側は賞与を主体に考えているのに対し、対照的な姿勢です。


◆10/15 東京商工会議所
『中小企業等の賃金に関するアンケート』調査結果
東京23区の中小企業は1/3以上が賃金総額を増加した


◆10/15 リクルートジョブズ
2013年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査
三大都市圏の9月度平均時給は1513円(前年同月比30円増)


◆10/17 共同通信
有期雇用10年に延長検討
政府、全国に拡大して導入方針。


◆10/18 リクルートジョブズ
2013年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査
首都圏ではフード系の平均時給が高止まり傾向


◆10/23 厚生労働省
特定派遣事業の事業廃止を命じました。
労働者派遣法に規定する欠格事由に該当した事業主に対して実施


◆10/24 連合
有期契約労働者に関する調査
「不合理な労働条件の禁止」は7割が“知らなかった”と回答


◆10/24 連合
2014春季生活闘争 基本構想について
月例賃金にこだわる取り組みを展開


◆10/24 みずほ情報総研
女性の活躍促進に、就業の多様化を ワークライフバランスの推進もカギ
就業促進に向けた5つの処方箋


◆10/25 連合
40代までの4人に一人がマタハラ被害
「心無い言葉」が最多。


◆10/29 厚生労働省
若年者雇用対策に関するデータ・調査
大学卒者の入社後3年目までの離職率は直近で31.0%





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by mirai-jouhou | 2013-11-03 09:01 | お役だち情報  

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