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8月21日までのお役だち情報

◆07/31 労働政策研究・研修機構
ここ5年間の正規従業員への退職勧奨
行ったことが「ある」とする企業割合は16.4%。「1000人以上」では30.3%。


◆08/02 高齢・障害者雇用支援機構
シニア層のやる気を引き出す仕組みづくり
高齢者のマネジメント好事例:高齢労働者のマネジメント


◆08/08 厚生労働省
平成24年雇用動向調査結果の概況
入職率は14.8%、離職率は14.8%となり、いずれも前年より上昇。


◆08/09 労務行政研究所
平成25年度地域別最低賃金額改定の目安
東京・神奈川は19円の大幅上昇の見込み


◆08/12 内閣府男女共同参画局
ヒントがいっぱい!
ワーク・ライフ・バランス実践例


◆08/12 労働政策研究・研修機構
社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査
短時間労働者の雇用の在り方や雇用管理を「今後、見直す(と思う)」が53.9%


◆08/21 産労総合研究所
2013年 中高齢層の賃金・処遇に関する調査
改正高年法施行後も大多数の企業は定年年齢を「全員一律」に「60歳」




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by mirai-jouhou | 2013-08-26 10:20 | お役だち情報  

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