<   2016年 09月 ( 4 )   > この月の画像一覧

 

9月前半の人事労務最新情報

臨時国会開催に向けて、雇用改革論議が盛んになってきました。

子育て支援や働き方改革に向けた内容が多くなってきています。


◆日本経済
〇09/03
労働分配率66.1% 低水準に
◯09/09
街角景気2カ月連続改善 南関東8月猛暑と五輪追い風
◯09/13
景況感3期ぶりプラス 大企業7~9月 車中心に持ち直し
◯09/14
県内景況感が改善 7~9月製造業の設備投資好調

◆雇用・採用
◯09/03
「待機児童ゼロ」目標かすむ
〇09/03
化学系人材 中途に脚光
〇09/03
待機児童、1都3県で半数
〇09/03
転職求人数 7月最高に
〇09/06
女性活躍推進、やさしいばかりでは成立しない
◯09/06
県内求人倍率低下1.07倍。製造業は募集増続く
◯09/08
市町村に人材バンク 総務省 住民の技能登録
◯09/09
ミニ保育所 ビル内もOK、大都市で急増
◯09/09
ミニ保育所3歳以上でも 規制緩和、建物基準も
◯09/09
都、保育定員5000人上積み 小池知事100億円補正方針
◯09/09
東南アで「日本式教育」 企業の進出、人材面で支援
◯09/09
保育士、なり手確保カギ 待機児童ゼロ 政策総動員必要に
◯09/10
デジタル化時代の人材育成
◯09/12
漁業に飛び込む若者 後継者不足の自治体 研修コースや無償で住居
◯09/12
筆記試験、ホントに必要?貴重な人材、門前払いも
◯09/13
新卒争奪 3年生内定も 就活ルール、進む形骸化
◯09/14
育児休業を2年に 厚労省が延長検討
◯09/14
高卒求人倍率1.75倍 7月末 94年卒に次ぐ高水準
◯09/15
県内企業の4割 正社員が「不足」

◆賃金・賞与
〇09/02
パート時給 秋に急上昇
〇09/05
実質賃金2.0%増 7月高い伸び続く
〇09/06
名目賃金7月は1.4%増 ボーナスの伸び大きく
〇09/15
下請け保護へ商習慣改善 中小賃上げへ環境整備
〇09/15
最低賃金上げ「経営と乖離」日商会頭が苦言

◆労働時間・労務管理
〇09/02
過労でうつ、解雇 6000万円賠償命令
〇09/02
元店長遺族が逆転勝訴 コンビニ過労自殺 労災認定巡り
〇09/03
働き方改革 官邸前面 労使トップ参加、年度内に具体策
〇09/05
過労自殺巡り株主訴訟 肥後銀行元行員遺族、7日に訴訟
◯09/05
働く女性 欧州で5割超  労働時間短い国ほど多く
◯09/06
成長戦略の柱は働き方改革
◯09/10
一般職の挑戦 総合職へ 背中押す企業
◯09/10
残業上限規制へ 実態把握を優先
◯09/10
働き方の裁量性高めよう 収入も時間も確保
◯09/15
働き方改革5本柱で 残業上限、罰則も検討

◆労働法関連
◯09/01
臨時国会 改憲論議や働き方改革焦点
◯09/05
育休延長案 異例の審議 待機児童問題背景に
◯09/05
自発的離職も給付暑く 日数増で転職後押し
◯09/06
雇用保険改革で温度差 保険料下げなど議論始動
◯09/07
「65歳超、雇用環境整備」働き方改革相 同一賃金、企業に配慮

◆医療・介護
◯09/01
介護利用者数 初の600万人超え
◯09/01
介護保険料の負担年齢議論 引き上げに反対多数
◯09/06
「混合介護」を大きく育てよ
◯09/08
「要介護」更新 3年に延長 介護保険事務負担を軽減
◯09/14
医療費、薬代膨らみ41兆円 昨年度3.8%増、5年ぶり伸び
◯09/14
介護保険 障害施設で 高齢の障害者 厚労省が給付検討

◆年金・企業保険・社会保険
〇09/03
年金受給資格期間の短縮 来年9月分支給から
〇09/07
個人型の確定拠出年金 セゾン投信参入
◯09/07
非正規の年金加入後押し 企業に助成金拡充
◯09/09
公的年金、積み立て金203兆円 14年度末8年ぶり高水準
◯09/10
企業年金の8割、株比率低下 ポートフォリオ・バランス進まず
◯09/14
年金送らせ長生きして得 「トンチン年金」受取額多く
◯09/15
パートの厚生年金加入 課題は 労働時間・年収要件撤廃を
◯09/15
年金「支給年齢上げを」社保改革 自民小委が議論検討

◆その他
◯09/04
年休取得・健診でポイント サントリーHD従業員健康促す
〇09/07
建設現場向けロボ開発 清水建設、鉄筋の配置補助
◯09/08
「電子母子手帳」スタート 横須賀・鎌倉など8市町で
◯09/08
鉄鋼大手、妊娠・育児中も働きやすく 神鋼が妊婦用の作業服
◯09/09
出生数、昨年5年ぶり増 自然減は最大の減少
◯09/09
配偶者控除見直し指示 政府税調、議論始まる
◯09/10
夫婦共働きも税軽減 配偶者控除見直し検討
◯09/11
起業と口座開設一体で みずほ銀行などネットで手続き
◯09/13
100歳以上 最多6.5万人 46 年連続増、女性が87%
◯09/13
県内大企業 女性登用 4割が目標値
◯09/13
労災受給者の解雇可能 東京高裁 元専大職員の訴え退け
◯09/14
「健康経営」投資に新風 社員生き生き、企業価値に
◯09/15
横須賀に男性看護師会 勉強会開催、学生支援も
◯09/15
夫婦控除18年1月にも 年収上限800~1000万円検討



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by mirai-jouhou | 2016-09-26 11:19 | 人事労務最新情報  

9月17日までのお役立ち情報

最近関与先様からも、高卒の求人を行っていると伺います。

厚労省のデータにもはっきりその傾向が出ているようですね。


◆09/12 デトロイトトーマツ
スマートワーク
長時間労働の是正とダイバーシティ推進

◆09/13 人事院
仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査(平成27年度)
男性の育児休業取得率が9.5%、前年度より4ポイント増加で過去最高


◆09/13 厚生労働省
高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況
高校生の求人倍率は1.75倍、求人数は前年比 13.3%増


◆09/15 ニッセイ基礎研究所
今なぜ働き方改革が進んでいるのだろうか?
データで見る働き方改革の理由


◆09/16 エン・ジャパン
民間企業の障がい者雇用実態調査2016
法定雇用率2.0%を達成している企業は31%


◆09/16 インテリジェンス
2016 年 8 月 アルバイト平均時給 全国平均 992 円
「技能・労務系」の時給が上昇。「フード系」「販売系」の時給は上げ止まりの傾向


◆09/17 厚生労働省
平成27年版働く女性の実情
「30~34 歳」の有配偶者、「50~54 歳」の未婚者の労働力率上昇幅大



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by mirai-jouhou | 2016-09-26 11:17 | お役だち情報  

8月後半の人事労務最新情報

今年の最低賃金引き上げはかつてない上げ幅になっていて、事業所によっては非常に負担の大きなものになっています。

そこで厚生労働省から賃金の引き上げのために生産性を向上させようとする事業所のために、設備投資等を行った場合に支給される助成金の要件を緩和すると公表されました。


◆日本経済
〇08/26 
38道府県で生産力不足 30年度、働き手足りず 内閣府報告
◯08/29
東証1部企業の4社に1社 公的マネー、筆頭株主に 市場機能低下も

◆雇用・採用
◯08/24
バイト動画で面接 ユニクロ、応募しやすく
〇08/25
就職>離職 3年連続 人手不足、採用増映す
〇08/26
求人広告件数、7月15.9%増 新卒一段落で再び採用活発
〇08/27
ケニア職業訓練、受け入れ倍増 豊田通商「カイゼン」講座も
〇08/28
外国人材、首都圏に招く 東京都、家事代行解禁で後押し 特区活用

◆賃金・賞与
〇08/24
最低賃金25円アップ 上げ幅最大、平均時給823円 全都道府県で700円超
〇08/25
賃上げした中小、法人税減税2倍 経産省が要望へ
〇08/30
短期バイト時給上昇 7月民間調査2.1%高 猛暑で試食販売系伸びる
〇08/30
賃上げで設備投資助成 中小向け生産性向上狙う 労働局
〇08/30
働き方改革、税制と一体 配偶者控除見直し検討 与党に慎重論も
〇08/30
配偶者控除見直し検討 自民税調会長、共働きも適用

◆労働時間・労務管理
〇08/25
省内の再編・有識者会議設置…「働き方」の風圧、厚労省走らす
〇08/25
働き方改革会議、労使代表を起用 榊原経団連会長・神津連合会長
〇08/27
総務・労務管理を受託 コクヨが専門子会社
〇08/28
理由問わない在宅勤務制度 あずさ監査法人

◆年金・企業保険・社会保険
〇08/26
運用改革後初の赤字 GPIF、7四半期通算で
〇08/27
公的年金、運用損5兆円 4~6月、円高・株安響く

◆その他
◯08/27
働き方改革、税で後押し 来年度の改正要望出そろう 育児と仕事、両立促す
〇08/28
「収入に満足」48% 内閣府 18歳以上調査、2.4ポイント増





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by mirai-jouhou | 2016-09-12 10:40 | 人事労務最新情報  

9月8日までのお役立ち情報

あと1年半後に迫った有期契約労働者の無期転換。

非常に大きな影響をもたらすと予測されていますが、厚生労働省では制度推進のためのホームページを開設しました。


◆08/26 労働政策研究・研修機構
第2回日本人の就業実態に関する総合調査
過去5年間で、退職勧奨など、会社から意に沿わない行為を経験した人は15.8%


◆08/29 富士通総研
デジタルトランスフォーメーション VS 働き方
価値観の多様化の中、働き方は変わるのか?

◆08/29 厚生労働省
プラチナくるみん認定企業が100社を突破しました!
仕事と子育ての両立支援に積極的な企業が増加中

◆08/30 厚生労働省
「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を8月31日に開設します
無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進を支します

◆09/01 厚生労働省
最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援策
業務改善助成金とキャリアアップ助成金が拡充されます

◆09/01 経済産業省
中小企業の雇用状況に関する調査
平成28年度に賃金を引き上げるとする企業の割合は63.9%


◆09/02 リクルート ワークス研究所
Works人材マネジメント調査2015
「わかるできる生産性向上人事」

◆09/02 野村総合研究所
職業特性と高齢者特性
現役世代への意識調査から見えてくるもの

◆09/05 エン・ジャパン
ミドルの自己投資意識調査
トップ3は 「知性磨き」「ビジネススキル磨き」「資格取得」
 

◆09/06 日本能率協会
ビジネスパーソン1000人調査【女性活躍推進編】
女性がイキイキ働ける環境づくりは、職場全体のパフォーマンス向上に貢献


◆09/08 ニッセイ基礎研究所
働き方改革はどこに向かうのか
時間制約のあるフルタイム勤務への「移行」と「多元化」





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by mirai-jouhou | 2016-09-12 10:38 | お役だち情報