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5月前半の人事労務最新情報

◆日本経済
○5/9
県内倒産16.1%減。円安・株高など寄与。
◯5/11
街角景気の改善一服。4月は6ヶ月ぶりの悪化。
◯5/11
上場企業今期の経常利益2割増益。円安効果鮮明に。

◆雇用・採用
○5/1
女性失業率、5年ぶりに4%下回る。
○5/3
生活保護・障害者雇用で連携。川崎市と民間会社。
○5/3
「正社員増やす」4割。横浜市景況・経営動向調査。
○5/3
オムロン、留学生の採用で中小企業を支援。
○5/5
就職支援の手法を大学職員に伝授。リクルート。
○5/8
中途採用の求人増続く。建設・不動産は6割増。4月民間調べ。
○5/14
中途採用、広がる活況。4月の求人は5年ぶり水準。建設・証券特に。
○5/15
非正規で働く男性の理由は「仕事なく」が31%。労働力調査。

◆賃金・賞与
○5/1
建設、人件費上昇に苦慮。資材費にしわ寄せ。
○5/1
賃上げ率1.8%どまり。固定費増に慎重。ベア実施は1割。
○5/1
ソニー社長、年俸半減。全役員の賞与返上を発表。
○5/3
一時金の支給見送りで生活支援策導入。九州電力。
○5/14
中国、人件費6割増。アジア新興国で最高。製造業の流出加速も。
◯5/15
ソニー、一時金が現行体系で最低の水準に。

◆労働時間・労務管理
○5/3
看護師の夜勤見直し。拘束時間を短く。連続の回数を少なく。
○5/5
栃木クレーン車暴走事故で、元運転士の母親控訴しない方針。
◯5/6
外国人実習生、トラブルなお。長時間酷使も。
◯5/8
育休中の代替要員確保で中小向け人材バンク。少子化相、来年にも。
○5/10
育休中の所得補償議論。社会保険国民会議。
○5/10
中小企業の従業員の出向支援、地方ごとに仲介機関。政府検討。
○5/13
パート女性の早産リスク2.5倍。働き方が影響?
○5/15
新型インフルエンザ対策指針案、自宅待機1週間目安に。政府。

◆医療・介護
◯5/8
国民健康保険料の軽減拡大。加入者の5割対象。
◯5/11
国保、都道府県移管なら保険料上げも。
◯5/13
親の介護で離職経験、男性13%、女性27%。未婚者増加も背景に。
◯5/15
介護保険制度改革で大企業健保の負担増検討。

◆年金
○5/8
確定初出年金制度をパナソニックが導入。
○5/10
年金・税金を番号一つで。マイナンバー、今国会成立へ。個人サイトで手続き。

◆その他
◯5/3
女性起業家へ助成。横浜市が最大200万円。
◯5/4
元裁判員、国に賠償請求へ。現場写真でストレス障害。
○5/5
子供の数、32年連続減。1649万人。
○5/11
国の借金991兆円。一人あたり779万円。


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by mirai-jouhou | 2013-05-20 10:11 | 人事労務最新情報  

5月20日までのお役だち情報

下線部をクリックすると本文を読むことができます。

◆05/01 第一生命経済研究所
2013年夏のボーナス予想
前年比+0.7%と、小幅増加に転じると予想


◆05/07 内閣府
東日本大震災後の『仕事と生活の調和』に関する調査
「残業削減」は、2011年夏期よりもさらに進めた企業が全体の2割を占める


◆05/09 大和総研
これならわかる経済の仕組み 第11回
賃金の決まり方


◆05/09 東京商工会議所
労働政策に関する意見書
ニーズに即した質の高い労働市場を育て、中小企業の活力強化を


◆05/10 経済産業研究所
なぜ製造業企業は非正規雇用を拡大させたか? 
外需依存との関連から


◆05/14  JTB総合研究所
人材育成におけるイノベーション 
若い世代のキャリア開発のポイントとは


◆05/14 日本総研
労使共にメリットある雇用制度改革を
「失業なき労働移動」をどう実現するか


◆05/14 総務省統計局
労働力調査(詳細集計)―非正規の職員・従業員の割合は36.3%。
「正規の職員・従業員の仕事がないから」が全体で19.9%、男性では31.1%




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by mirai-jouhou | 2013-05-20 09:26 | お役だち情報  

4月後半の情報

4月後半の新聞等での人事労務に関する情報をまとめました。

◆日本経済
○4/16
関東甲信越の景気「下げ止まり」、消費底堅く。日銀地方経済報告。
◯4/17
65歳以上が3000万人突破。人口減、最大の28万人。
◯4/25
県内景気判断引き上げ。横浜財務事務所。

◆雇用・採用
○4/16
就活は4年の4月から。4月解禁を首相が経済団体に要請へ。
○4/16
転職求人倍率1.37倍に低下。転職希望者増加のため。3月民間調べ。
○4/20
就活、大学3年3月解禁へ。経済界が受け入れ。
○4/22
2014年度採用計画、通年・秋入社まだ1割。春の新卒6.6%増。
○4/24
解雇規制、緩和見送りへ。転職へ助成金拡充。

◆賃金・賞与
○4/18
セガサミー、年収3%相当の一時金支給。夏冬賞与とは別枠で。
○4/19
派遣時給0.3%下落。7ヶ月ぶりに。求人数は増加。
○4/20
ユニクロ、店長全員に月額3万円支給。他の手当も含め年収48万円増。
○4/20
ダイドードリンコ、全従業員に一時金10万円支給。
○4/23
国立大教員に年俸制。文科省が改革案。
◯4/24
NHK役員報酬、最大で3%下げ。
○4/25
飲食業のアルバイト時給、17ヶ月連続で上昇。

◆労働時間・労務管理
○4/16
女性を登用している企業の情報公開強化。内閣府と5証券取引所。
○4/17
石綿で1億円超の賠償命令。元作業員の遺族の訴えで。
◯4/18
モスバーガー、ほぼ全店で朝7時開店へ。深夜営業は縮小。
◯4/19
働く女性に手厚い支援。育休3年、5年で待機児童ゼロ。首相方針。
○4/20
職務限定の正社員、内容を契約に明記。政府素案。
○4/25
ブルームバーグ元記者解雇、二審も無効判決。
○4/28
KDDI、女性管理職の倍増を目指す。15年度メド。
○4/29
解雇補償、目安出来るか。競争力会議が提案。
○4/30
YAHOO、最長一年間の休暇制度を導入へ。

◆医療・介護
◯4/17
70歳~74歳、窓口2割負担を検討。首相答弁。
◯4/20
国民健康保険、都道府県に移管を。社会保障国民会議。
◯4/22
宮城県、被災者に対する医療費免除を打ち切り。
◯4/22
健康保険組合の保険料が過去最大に。高齢者医療の支援響く。
○4/27
大企業健保組合は負担増を。財政制度等審議会。

◆年金
○4/21
AIJに委託していた厚年基金で初の解散。
○4/24
年金支給開始年齢の引き上げを。OECD対日審査。
◯4/30
全日空が年金改革。確定拠出の導入で会社負担増を抑制。

◆その他
◯4/17
ゴーン流教えます。日産がコンサルティングサービス。
◯4/23
経営者、全財産没収せず。個人保証制度に新指針。起業リスク低減。



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by mirai-jouhou | 2013-05-07 11:20 | 人事労務最新情報  

お役だち情報 5/2更新

今回は面白いタイトルが目につきます。
ぜひご覧下さいね。
興味が有るところをクリックすれば、リンクして本文を読む事が出来ます。


◆04/09 みずほ総合研究所
2013年夏季ボーナスの見通し
民間企業1人当たり支給額は前年比0.8%増と3年ぶりに増加する見通し



◆04/16 経団連
労働規制緩和を求める提言
「労働者の活躍と企業の成長を促す労働法制」と題した提言を公表しました



◆04/16 厚生労働省
雇用調整助成金―支給要件の変更について
中小企業緊急雇用安定助成金は雇用調整助成金に統合されました


◆04/16 リクルートキャリア
働きたい組織の特徴
大学生の働きたい組織の特徴は「安定し、確実な事業成長を目指している」が一位


◆04/19 労働政策研究・研修機構
第2回子育て世帯全国調査
拡充してほしい公的支援の1位は「金銭的援助」、2位は「保育サービス」



◆04/22 日本生産性本部
2013年度 新入社員 春の意識調査
ジェネラリストを希望する回答は58.4%と過去20年で最多。


◆04/22 ニッセイ基礎研究所
「社畜」と「ノマド」の間
適度な「社間距離」の「ノマド風」働き方


◆04/24 大和総研
カモメになったペンギン~組織変革の鉄則
社員はなぜぬるま湯に浸ったままなのか



◆04/25 労働政策研究・研修機構
四割超が正社員での就労を希望―厚労省の実態調査
「正社員として働きたい」と「今のままでよい」が拮抗



◆04/26 日本経団連
2012年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果
ポイント式を採用している企業が65%



◆04/26 共立総合研究所
2013 年度新入社員の理想の上司
天海祐希、女性の圧倒的支持を得て2年連続トップ





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by mirai-jouhou | 2013-05-02 19:44 | お役だち情報