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既卒者雇用の助成金が新設されました

新卒者・既卒者の厳しい雇用状況を反映して、
既卒者を雇用した事業主向けの、新たな助成金が新設されました。

①3年以内既卒者雇用拡大奨励金
大学や専門学校を卒業後3年以内の既卒者を、正規雇用した事業主に対して、
正規雇用から6ヶ月経過後に、100万円を支給する制度です。

「3年以内既卒者雇用拡大奨励金」の詳しい内容はコチラ

②3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
高校や大学を卒業後3年以内の既卒者を、正規雇用に向け育成するために、まずは有期雇用(原則3ヶ月)で雇用し、その後、正規雇用に移行させた事業主の方に支給します。
有期雇用期間(原則3ヶ月)は、対象者1人につき月額10万円。
有期雇用終了後の正規雇用での雇い入れは、対象者1人につき50万円が支給されます。

「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」の詳しい内容はコチラ

なお、上記2つの助成金は、
いずれも、平成24年3月31日までの暫定措置となっています。

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by mirai-jouhou | 2010-09-28 18:07 | 助成金  

雇用調整助成金の不正受給防止対策が強化されました

厚生労働省は、雇用調整助成金の不正受給防止対策の強化として、
平成22年11月1日以降の申請分から、不正受給が判明した場合、以下のことを公表することを発表しました。

・事業主の名称と代表者氏名
・事業所の名称、所在地、概要
・不正受給の金額、内容

ちなみに、雇用調整助成金とは、
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、
労働者の雇用を維持するために休業等を行った際に、その費用の一部を補助する制度です。

なお、平成22年7月度 雇用調整助成金等休業等実施計画の提出事業所数は、
72,351事業所。
対象者数は、約121万人となっています。

お勧めの助成金はコチラ

【参考】
厚生労働省のホームページ

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by mirai-jouhou | 2010-09-24 14:05 | 助成金  

最低賃金の全国一覧

厚生労働省より、平成22年度の“地域別・産業別”の最低賃金の一覧が発表されました。

>>厚生労働省のホームページはコチラ

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by mirai-jouhou | 2010-09-24 12:07 | 賃金  

地域別最低賃金が改定されます

神奈川県の地域別最低賃金が、
平成22年10月21日より改定されます。

改定後の金額は、1時間818円となり
改定前の789円から29円増の大幅アップとなります。

神奈川労働局のホームページ

なお、厚生労働省のホームページでは、
全国の地域別最低賃金の答申に関して、まとめて紹介しています。

厚生労働省のホームページ


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by mirai-jouhou | 2010-09-22 14:34 | 賃金  

厚生年金保険の保険料率が改定になります

厚生年金保険の保険料率が、平成22年9月分(同年10月納付分)から変更になります。

平成22年9月からの厚生年金の保険料額表

厚生年金保険料率は、平成29年9月まで毎年1000分の3.54(一般の被保険者の場合)ずつ引き上げられ、
平成29年度以降は、1000分の183に固定される予定となっています。

尚、厚生年金基金の保険料率については、
上記の保険料率から基金毎に定められている免除保険料率を控除した率になります。
こちらについては加入する厚生年金基金にお問い合わせ下さい。
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by mirai-jouhou | 2010-09-13 16:29 | 社会保険(年金・健康保険)関連