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雇用保険料率の改正

4月19日に国会で改正雇用保険法の改正が成立しました。

これを受けて4月23日に法律施行となるようですが、
雇用保険料率の引下げについては、4月1日に遡って適用されます。

雇用保険料率の変更内容は以下のようになります。

建設業、一部の農林業等を除く事業では、
賃金総額の
1,000分の19.5%→1,000分の15%
へ引下げられます。
事業主が負担している雇用三事業の保険料率も
1,000分の3.5%→1,000分の3%
へなります。

これにより、
事業主負担は
賃金総額の1,000分の9%に
雇用保険被保険者負担は
賃金総額の1,000分の6%
となります。

4月1日以降最初の賃金締切日より、
賃金総額に診療率を乗じて計算することに
なります。

詳細は、厚生労働省ホームページをご覧下さい。


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by mirai-jouhou | 2007-04-21 12:06 | 労働法関連  

児童手当が拡充されました

平成19年4月1日から児童手当制度が拡充されました。

具体的には
3歳未満の児童手当が一律月額1万円になりました。

少子化の進行等を踏まえ、
若い子育て世帯等の経済的負担の軽減を図る観点からの改正です。

従来は、第1子、第2子は5,000円、第3子以降には10,000円でしたが
今後は、3歳未満であれば、一律3万円支給されることになります。

詳細は厚生労働省ホームページをご覧下さい。

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by mirai-jouhou | 2007-04-09 10:29 | 社会保険(年金・健康保険)関連