11月17日までのお役立ち情報

そろそろ冬の賞与支給が近づいてきました。

今年の相場は?他社の動向は?と気になるところです。
各種調査機関から今年の予測が公表されていますので是非ご参考に!


◆11/07 大和総研
継続就業に立ちはだかる第1子出産の壁
乗り越えれば子供が増えても就業継続できているケースが多い

◆11/08 リクルートマネジメントソリューションズ
成果給がもたらす2つの効果とは 
従業員はリスクを好むのか

◆11/08 ニッセイ基礎研究所
人口減少時代の「働き方改革」
長時間労働なくす生産性の向上を!

◆11/08 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
2016年冬のボーナス見通し
2年ぶりに増加するも、小幅にとどまる


◆11/08 みずほ総合研究所
2016年冬季ボーナス見通し
民間企業の1人当たりボーナス支給額は前年比+0.0%と横ばいを予測


◆11/08 日本総合研究所
2016年末賞与の見通し
一人当たり支給額が2年ぶりのプラスに


◆11/08 インテリジェンス
2016年10月 転職求人倍率 2.51倍(前月比-0.21pt)
求人数、転職希望者数ともに過去最高値を更新 年末に向けて転職市場は更に活発に

◆11/08 日本総合研究所
副業・兼業の緩和を中高年男性の活躍推進の鍵に
中高年男性にとって、副業・兼業の緩和がもたらすメリットとは


◆11/09 日本能率協会
“次世代経営者育成” 狙いは 「リーダーシップ強化」 と「視座視点の拡大」
異業種交流を通じ、新たな気づきを~「次世代経営者育成の現状と課題」

◆11/09 第一生命経済研究所
2016年冬のボーナス予測
企業業績の悪化から、前年比▲0.3%と微減を予想

◆11/10 マーサージャパン
現実味を帯びてきた「モチベーション3.0」時代
人材マネジメントにおいて報酬制度はどうあるべきか?

◆11/11 JAGAT
会社組織に学習する風土を醸成するには
自己啓発制度導入に必要な「情報提供」と「費用負担」

◆11/14 エンジャパン
「社会保険に関わる法改正」意識調査
「これまで社会保険に加入していなかったが新たに加入する」と回答した方は18%。

◆11/16 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
人事制度を見直すポイントは何か
人材不足時代の人事管理を考える

◆11/17 ニッセイ基礎研究所
再び注目される副業
人事実務からみた課題と方向性

◆11/17 リクルートワークス研究所
シニア活用について考える
定年や雇用継続の延長が解だろうか


◆11/17 第一生命経済研究所
2017年・春闘賃上げ率の見通し
ベースアップは実現も、伸びは昨年から鈍化の公算大



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by mirai-jouhou | 2016-11-21 11:49 | お役だち情報  

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