11月2日までのお役立ち情報

自社の働く環境は客観的に問題ないのでしょうか?

そんな疑問に答えるサイトを厚生労働省が開設しました。
自社の労務管理・労働安全衛生管理をチェックしてみませんか?

スタートアップ労働条件
http://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/

◆10/26 パーソル総合研究所
せっかく導入した新人事制度、なぜうまく機能しないのか?
人事制度改革の”息切れ”を防ぐポイント

◆10/26 労働政策研究・研修機構
人手不足に対応する事後の人的資源管理
リテンション・マネジメントの観点から


◆10/27 エン・ジャパン
ミドルの転職調査
年収が上がる方が評価されるのは「専門スキル」


◆10/28 厚生労働省
平成28年「高年齢者の雇用状況」
定年制の廃止および65歳以上定年企業の割合は18.7%

◆10/28 連合
勤労者の仕事とくらしについてのアンケート調査
所定外労働を行った人の約 4 割に賃金不払いあり


◆10/28 法務省
平成27年における留学生の日本企業等への就職状況について
就職を目的とした在留資格変更許可は過去最高を記録

◆10/28 浜銀総合研究所
人手不足にもかかわらず賃金の上昇ペースが鈍いのはなぜか
高齢化に伴う雇用延長の影響で賃金カーブがフラット化

◆10/31 第一生命経済研究所
デフレだから人手不足になる
賃金上昇への課題は何か

◆10/31 内閣府
我が国における正規雇用者の働き方について
長時間労働は、労働者に対して一定の負の影響を及ぼしている


◆10/31 日本政策金融公庫
小企業の雇用に関する調査結果
小企業の従業員不足感は7年連続で上昇


◆10/31 厚生労働省
ポータルサイト「スタートアップ労働条件」を11月1日に開設
起業の際に自社の労務管理・安全衛生管理などの問題点をウェブ上で診断可能に

◆11/01 第一生命経済研究所
タイプの異なる2つの“長時間労働”
主軸に据えられた「36協定」の見直し


◆11/01 厚生労働省
11月は『テレワーク月間』です!
キャッチフレーズは「働く、が変わる」

◆11/02 リクルート ワークス研究所
労働時間を削減すべきか、働く場所の自由度を高めるべきか
「働き方改革」における労働時間の課題






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by mirai-jouhou | 2016-11-07 12:07 | お役だち情報  

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