9月後半の人事労務最新情報

働き方改革実現会議の議論の中で、報道関係の注目は外国人労働者のようです。

介護や建設、農業などへ外国人労働者を受け入れ枠を増やす議論があるようですね。


◆日本経済
〇09/17
9月景気判断据え置き 個人消費を上方修正
◯09/25
製造業の景況感 小幅改善 9月短観民間予測
◯09/25
地方景況、停滞感強まる 円高・消費低迷響く
◯09/30
消費支出8月4.6%減 失業率は3.1%に悪化

◆マイナンバー関連
◯09/17
住民票など交付 コンビニ活用を 総務相、市区町村に要請

◆雇用・採用
◯09/16
「待機児童」定義見直し 厚労省 自治体のばらつき是正
◯09/16
新日本監査法人 幹部社員の「退職勧奨」導入
〇09/19
サラリーマン農を担う 相次ぐ企業参入 雇用22万人
〇09/19
林業従事者 高い高齢化率
〇09/22
サンデンHD 希望退職者募集 200人程度
◯09/22
人件費上昇で中国工場閉鎖 ダイドーリミテッド
〇09/22
高齢者雇用推進の課題 企業内キャリア継続重要
◯09/23
高齢者雇用推進の課題 企業に過度の負担避けよ
◯09/25
学童保育 企業が増設 待機児童受け入れ
◯09/25
来春新卒 採用「増やす」35%
◯09/27
メットライフが希望退職 日本進出後で初、数百人規模
◯09/27
外国人労働者受け入れ 介護や建設、政府検討
◯09/27
単純労働 人手確保に道 外国人受け入れ 新枠組み
◯09/27
米、ママ再就職支援の輪
◯09/28
外国人労働者の受け入れ増 異論に配慮 慎重議論
◯09/28
就活は「楽」4年連続1位 「社長になりたい」過去最低
◯09/29
再雇用で別の業務 違法 トヨタに賠償命令

◆賃金・賞与
〇09/16
賃上げ 中小に照準 政府、下請け保護へ包括策
〇09/16
派遣時給0.9%上昇 営業やIT系伸びる
〇09/16
米、最低賃金引き上げ拡大 クリントン氏も公約
〇09/17
「グループ内格差、是正を」全トヨタ労連 定期大会が開幕
〇09/17
今夏ボーナス大企業1.36%増 妥結額84万3577円
◯09/20
携帯販売で派遣時給増 「実質ゼロ円」見直し 囲い込みに人手
◯09/29
賃上げで物価2% 転職後押し提言
◯09/29
日本、賃上げに指針を IMF提言
◯09/29
民間給与3年連続増 15年、平均420万円

◆労働時間・労務管理
〇09/16
企業、働き方改革の軸に 裁量労働・在宅勤務・脱時間給
〇09/16
労使トップらを起用 働き方会議メンバー発表
〇09/18
工場に「夜のみ」勤務 トヨタ、新制度を検討
〇09/18
働き方と税・社会保障の一体改革を
◯09/19
ストレス検査義務化1年目 中小は2割どまり
◯09/19
基幹業務に時短社員 リクルート 成果など反映し昇給も
◯09/20
攻める人事部 意欲引き出す
◯09/20
働く力再興 働き方改革 世界も苦闘
◯09/21
総合職 円滑に休業取るには 仕事カバー全社で分散
◯09/21
日立、働き方改革の商機 テレワーク支援 新組織
◯09/22
政府、問われる成長戦略 首相「緊密に連携」
◯09/24
「不本意残業を根絶」塩崎厚労相 36協定見直しも強調
◯09/25
ヤフー、週休3日制検討 全従業員対象
◯09/27
残業時間に上限「業種の限定を」経団連会長
◯09/27
法案文書 自動で作成 政府 働き方改革へシステム
◯09/28
働き方改革 労働条件の改善優先 生産性置き去り
◯09/28
働き方改革9項目で 外国人受け入れ 首相が検討表明
◯09/30
「和食さと」過重労働疑い 運営会社を書類送検

◆労働法関連
◯09/27
「育休取得 国は支援を」待機児童巡り 自治体

◆医療・介護
◯09/23
画期的新薬 高価格、医療費膨張の一因に
◯09/29
高齢者医療 負担増を議論 月額上限上げ焦点
◯09/29
国民医療費 14年度最高 患者負担率は低下
◯09/30
高齢者負担増に容認論 高額療養費制度見直し

◆年金・企業保険・社会保険
〇09/19
確定拠出年金の手数料を半額に 「個人型」で 損保ジャパン
〇09/20
国民年金保険料の納付率 非正規増加で低迷続く
◯09/20
年金 強制徴収を拡大 所得300万円以上に
◯09/21
配偶者をめぐる制度① 社会保険対象者広がる
◯09/23
個人型DC 老後の蓄え自己運用 後押し
◯09/27
年金受給資格を短縮 10年に 法改正案を閣議決定

◆その他
〇09/16
税や社会保障で格差大きく縮小 厚労省13年調査
◯09/17
NHK職員が不正受給 勤務手当、停職3カ月
◯09/17
社外取締役 女性4割増 多様性確保へ起用
◯09/17
所得税、数年かけ改革 配偶者控除や基礎控除 再分配探る
◯09/19
「生保レディー」なぜいま増加 評価法変え離職減
◯09/19
女性の3割65歳以上 高齢者人口、最多を更新
◯09/19
東京海上「精神疾患退社」に備え 退職金や訴訟準備費
◯09/20
会社員の人脈「社内重視」最多 民間調査
◯09/20
老老接客 同世代が支持 働く高齢者、経験が裏打ち
◯09/26
配偶者控除廃止「賛成」53%
◯09/27
派遣、高度な事務支援 パソナ、3年で500人育成
◯09/28
社員の健康を大切にする 業績も健康?検証進める
◯09/28
助成金詐取容疑で逮捕 太陽光発電元社長ら3人
◯09/29
「健康経営」で日本を元気に
◯09/30
16年版労働経済白書 社員教育、当誌充実を
◯09/30
ベビーシッター半額補助 早朝・夜間 子育て支援拡充
◯09/30
子育てサービス 政府が運営費を支援




□◆◇■このブログは、ヒューマンリソースみらいが運営しています□◆◇■

c0105147_1234947.png







横浜の賃金制度・人事・労務管理は株式会社ヒューマンリソースみらい
http://www.hr-mirai.com/


横浜の労働保険・社会保険の手続、給与計算は社会保険労務士事務所みらいhttp://www.4166.jp/index.html
[PR]

by mirai-jouhou | 2016-10-11 10:58 | 人事労務最新情報  

<< 10月24日までのお役立ち情報 10月3日までのお役立ち情報 >>