人気ブログランキング | 話題のタグを見る

8月2日までのお役立ち情報

経団連が他の経済3団体と共同で、「経営トップによる働き方改革宣言」の公表を行っています。

政府側の動きを受けて、経済団体も対応しだした感を強く受けます。

どんなことにも言えますが、変えようとするときには、経営トップの明確はリーダーシップと管理職自らの意識改革が求められますね。


◆07/22 エン・ジャパン
転職先に馴染むために必要なことは?
転職先で起こしがちな失敗は「前職の仕事のやり方を持ち込むこと」。

◆07/25 リクルートキャリア
働きたい組織の特徴(2017年卒)
全ての属性で「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」が高い


◆07/26 エン・ジャパン
ミドルが選ぶ「理想の上司」ランキング発表。
ミドルが実際の上司に感じている不満とは…?

◆07/27 経団連
「経営トップによる働き方改革宣言」の公表について
仕事の質を高めながら、労働時間の是正や年休の取得の促進が喫緊の課題

◆07/27 東京商工リサーチ
「上場2,218社の平均年間給与」調査(2016年3月期決算)
平均年間給与は622万3,000円で、前年より7万4,000円(1.2%増)増

◆07/28 HITO総研
アルバイト・パートに「選ばれる」面接のために
属性別にみた面接のポイント


◆07/28 厚生労働省
平成28年度地域別最低賃金額改定の目安について
目安はAランク25円、Bランク24円、Cランク22円、Dランク21円

◆07/29 エン・ジャパン
エン転職ユーザーアンケート
仕事でストレスを感じる要因、第1位は「上司との人間関係」

◆07/29 厚生労働省
正社員求人の動向
改善してきた正社員の求人倍率

◆08/01 リクルートワークス研究所
賃金に対する美徳と分配
非正社員の賃上げに向けては、分配と交渉の仕組みに立ち返った議論が必要

◆08/02 インテリジェンス
転職成功者の年齢調査(2016年上半期)
転職成功者の平均年齢は32.3歳、男女ともに過去最高値を更新



□◆◇■このブログは、ヒューマンリソースみらいが運営しています□◆◇■

8月2日までのお役立ち情報_c0105147_1234947.png







横浜の賃金制度・人事・労務管理は株式会社ヒューマンリソースみらい
http://www.hr-mirai.com/


横浜の労働保険・社会保険の手続、給与計算は社会保険労務士事務所みらい
http://www.4166.jp/index.html

by mirai-jouhou | 2016-08-08 10:22 | お役だち情報  

<< 7月後半の人事労務最新情報 7月前半の人事労務最新情報 >>