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5月後半の人事労務最新情報

神奈川県の有効求人倍率は以前から低めに出ます。

例えば平成24年12月は0.6倍で、東京の求人が多いので実態を表していない数字となっています。

それでも最近はかなり上がってきていて、4月には0.9倍まで上がってきています。
特に横浜ハローワーク管内は1.8倍前後で推移し、1年前と比較して大幅な上昇がみられています。

いよいよ神奈川も業種問わずに人手不足になってきたなと思います。


◆日本経済
〇05/18
地方の景況感、大幅改善。地域経済500調査。賃上げ7割が実施。
〇05/19
関東景況感「全国」上回る。個人消費が寄与。増税影響や和らぐ。
〇05/26
県内景気回復続く。今年度成長率予測1.5%維持。浜銀総研。
〇05/26
大型店販売7年ぶり増。県内、昨年1.1%プラス。個人消費伸びる。

◆マイナンバー
〇05/29
マイナンバーで個人納税。株の配当や売却益。申告簡単に。
〇05/30
医療に番号制、18年度から。マイナンバー連動、医師ら情報共有。政府決定。

◆雇用・採用
◯05/18
1次面接前の選考、学生のPR動画で。採用効率化。エン・ジャパン。
〇05/18
建設現場の人手不足感和らぐ。公共工事一巡。賃金上昇で確保。
◯05/19
「7月までに内定」65%。新卒採用、ピークは6月。民間調査。
◯05/19
「道の駅」で仕事体験。44大学が協定。単位認証も。
〇05/21
リストラで離職12%減。昨年度。業績改善映す。
〇05/24
実習生、11%が保証金。外国人不法就労巡り禁止。厚労省調査。
〇05/25
消える?地方の就職難。昨年度の求人倍率、沖縄・青森・高地で最高。
○05/26
「再雇用拒否は違法」君が代訴訟、東京地裁判決。
○05/30
有効求人倍率0.9倍に上昇。4月県内。

◆賃金・賞与
○05/18
今年度の賃上げ、輸出企業牽引。地方に
○05/19
ボーナス3年連続純増。県内民間、今夏伸び3%。浜銀総研。
◯05/19
時給派遣、高値を更新。三大都市圏4月。
◯05/24
夏ボーナス1.7%増。本社中間集計、リーマン前の水準。
◯05/24
自動車は100万円超。夏のボーナス、中間集計。電機6%、鉄鋼8%増。

◆労働時間・労務管理
○05/16
社名公表、18日から。厚労省、ブラック企業対策発表。
○05/25
時短と生産性向上両立へ。労働基準法改正にらみ、朝方勤務で残業削減。
○05/26
「在宅ワークで収入」嘘。登録料やトレーニング代集める。業者に業務停止命令。
○05/28
労働相談4年ぶり減。県内、昨年度1万2168件。セクハラ・パワハラ減が貢献。
○05/30
マタハラ企業公表へ。厚労省、指導や勧告無視で。

◆医療・介護
〇05/17
後発薬との差額、患者負担。新薬抑え医療費削減。政府検討。
〇05/20
財政再建、医療にメス。諮問会議で民間議員提言。介護、自己負担引き上げ。
〇05/22
病院前の薬局、報酬減。過剰投薬を問題視。厚労省16年度、医療費削減を目指す。
〇05/28
国保維持、苦肉の負担増。医療制度改革法成立。大企業健保にしわ寄せ。

◆年金・企業保険・社会保険
〇05/27
働く年金世代急増。60代後半、5人に2人。人手不足補う。

◆その他
◯05/19
目指す管理職増、民間調査。日本「背中で教える」、米国「自信与える」。
〇05/26
企業の節税策、報告義務。税理士・コンサルタントに政府検討。


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by mirai-jouhou | 2015-06-08 14:37 | 人事労務最新情報  

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