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10月15日までのお役立ち情報

有給休暇を強制的に取得させるというような報道がなされました。

埼玉労働局からは、秩父のお祭りに有給休暇を取って参加しようという、
とっても変わった告知が行われています。

◆10/01 ディスコ
リクルーターと接触した企業数は1人当たり平均で3.5社

◆10/01 インターリスク総研
労災リスクインフォメーション
腰痛を起こさない職場つくり

◆10/02 第一生命経済研究所
女性の継続就業に関するアンケート調査
育児休業中に自己啓発や在宅研修を行った人は1割弱にとどまる

◆10/02 東京商工リサーチ
2014年全国社長の年齢調査
平均年齢は60.6歳となり前年より0.2歳上昇。「70代以上」が5人に1人を占める

◆10/06 産労総合研究所
病院における人事考課制度導入に関する実態調査
病院の76%が人事考課制度を導入。目的は人材の育成と職員の意識改革。

◆10/07 第一経済研究所
少子化時代の人手不
見誤りやすいミスマッチ論

◆10/08 埼玉労働局
年次有給休暇を取得して「秩父夜祭」に出かけましょう!
秩父地域の自治体や事業者団体と連携した休暇の取得を促進します

◆10/08 商工中金
今年度ベースアップを行う企業も夏季賞与を引き上げる企業もともに増加
冬季賞与を引き上げる企業は前年度から減少。対応を決めかねる「未定」も多数

◆10/08 アイ・キュー
「ホワイトカラー・エグゼンプション」に関するWEBアンケート
導入について「賛成」「どちらかと言えば賛成」を合わせた割合が約7割

◆10/08 常陽地域研究センター
いばらきにおける外国人雇用の現状と方向性
外国人の在留資格と就労 / 茨城の在留外国人及び外国人労働者の概況

◆10/08 HITO総研
中高年のキャリアと学び直し
”人生の正午”40代で取り組むことは?

◆10/10 山形労働局
~過重労働解消キャンペーン~

◆10/10 リクルートワークス研究所
次世代シニア問題
現40代がシニアになる前に解決すべきこと


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by mirai-jouhou | 2014-10-16 22:14 | お役だち情報  

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