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建設労働者の雇用確保・安定の為の助成金制度

厚生労働省は、
建設労働者の雇用確保・安定を図ることを目的として、
「建設労働者緊急雇用確保助成金」を創設しました。


新しい助成金制度は以下の2点です。

(1)建設業新分野教育訓練助成金

 建設労働者の雇用を維持しながら、
建設業以外の事業に従事するために、
必要な教育訓練を実施した中小建設事業主に対し、
次の助成金を支給。

 ・教育訓練の実施経費の3分の2(1日当たり20万円、60日分を限度)
 ・教育訓練を受講した労働者の賃金に対し、1人上限1日7000円(60日分を限度)


(2)建設業離職者雇用開発助成金

 建設業以外の事業主で、
45歳以上60歳未満の建設業離職者を、
公共職業安定所等の紹介により、
継続して雇用する者として雇い入れた事業主に対し、
次の助成金を支給。
(雇入れから6カ月経過後および1年経過後に半額ずつ支給)

 ・中小企業事業主 90万円
 ・中小企業事業主以外の事業主 50万円


いづれも2月8日からの適用となります。


詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧下さい。


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by mirai-jouhou | 2010-02-24 11:57 | 助成金  

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